于2013年3月25日在厦门举行年会，针对各个部门（业务部、技术部、电子商务部、采购部、行政部、财务部、总经理发言）做一个年终总结以及2013年的新计划。
26日隆重举行十周年庆典，给公司杰出员工做颁奖、10年服务奖员工颁奖、8年服务奖员工颁奖、5年服务奖员工颁奖、3年服务奖员工颁奖以及3年以下服务奖员工颁奖。
十年的历程、十年的奋斗、十年的风雨铸辉煌！在公司十周年欢庆的美好日子里，作为一名与公司一起成长的员工，每个人在工作中能够体会到生命精彩。
成绩、进步自然不言而喻，因为事实和数据都摆在那里！所以我们有足够的理由予以热烈庆祝，但同时，还得更加认真、严肃地思考下一个十年、甚至是下下一个十年的问题。
稳定和变革是必须的，但又相互之间又存在一些矛盾——过于稳定会丧失一些改革和发展的机会，而机会一旦错过则可能让既有问题更加麻烦、复杂甚至积重难返；变革太激励、太大又容易造成混乱，得不偿失。解决这个矛盾，需要知识、智慧、胆气和魄力。
协作是发挥整体优势的粘结剂，但真正的协作应该是基于分工、业务流程化、流程规范化的有组织行为，与基于个人自觉、责任心、道德的协作是有本质区别的——自觉、责任心和道德这些美好的东西可遇不可求。
追求**是获得成功的重要途径。追求**、向*优良的看起齐，虽然因此会遭受更多磨难，也不一定能获得成功；但即便是败下阵来，也会比优良和**超不了多少——此所谓法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下——现实总比理想差那么一点点，所以要求总要比现实高一点点。
事业成就希望。我们的希望经历了从得到一颗糖、一件好看的衣服到买一栋大房子、一辆好汽车锐变；基本上没有人再为一颗糖、一件好看的衣服而饥渴不安了，因为有了工作；那么，什么时候可以不用为房子和车子而焦躁不安呢？我想应该是在我们有了事业的时候。
品质是值得用一生去理解和追求的东西——这与地位、**等无必然关联。
人永远是*宝贵的。
古人讲：“心即理”，每个人都是自己的上帝。“知行合一”，工作不仅仅是对知识的运用，更是积累经验、自我磨练的过程。把工作当做一种修行，就是要实现自身修养和工作幸福螺旋式提升。在工作中体会人生的幸福和生命的精彩，让我们一起再为之奋斗十年……
